Страницы для ежедневника
Ежедневник — вещь с одной стороны стандартная и выпускаемая большими тиражами, а с другой — предмет глубоко личный, и требующий особой «подгонки» под интересы его владельца. В общем — налицо противоречие, которое наша полиграфическая промышленность стремится более-менее урегулировать, выпуская специализированные варианты ежедневников для разных профессий. Самым известным в этой линейке ежедневников можно считать довольно удачные «Ежедневник учителя» или «Ежедневник студента». Но... это, что называется «хорошо, но мало» - соответствует профессии или роду занятий, но ... не слишком индивидуально.
Тиснение на переплете – отличный способ индивидуализации продукции
Изготовление тиснения на коже – способ оформления обложки с многовековой историей. Не потеряло тиснение на переплете популярности и в наши дни, когда для отделки печатных изделий используется не только натуральная кожа, но и множество других материалов. В данной статье мы расскажем о существующих технологиях и возможностях, которые они предоставляют.
Визитница с логотипом
Грех не воспользоваться случаем и не разместить на раздаточной визитнице логотип компании, который и запомнится вашему контрагенту, и сможет произвести на него соответствующее впечатление как показатель серьезности вашей фирмы.
Возможные дополнения
Новинка этого года – окрашивание срезов внутренних блоков и печать рисунков. Цветной срез лишний раз подчеркнет оригинальность и креативность изделия, а также подарит ему стильность и уникальность. Также на срез возможно нанести любой рисунок.
Ежедневники с логотипом компании – способы нанесения
Ежедневники – обязательная вещь для всякого делового человека. Они не только помогут зафиксировать на своих страницах различную информацию и наилучшим образом распланировать предстоящий бизнес-день, но и помогут при случае произвести благоприятное впечатление на вашего собеседника.
Записная книжка А5 – в чем залог ее популярности?
Записная книжка формата А5 имеет огромную популярность. Ей пользуются студенты, она есть в сумочках многих женщин, на рабочих столах офисных работников, и в портфелях руководителей. В чем же секрет? Давайте узнаем!
Применение ежедневника в тайм-менеджменте
Ритм жизни современного человека требует держать в памяти массу разных вещей: рабочие моменты, учебу, список покупок, детские уроки, встречи с друзьями, деловые звонки и так далее. Когда насущные дела перестают помещаться в голове, человек обзаводится записной книжкой или ежедневником. Но использовать его по назначению, так, чтобы эта книжица содержала в себе все, была удобна и необходима каждый миг, получается далеко не у всех. Между тем, специалисты считают, что именно ежедневник выступает в качестве столпа тайм-менеджмента, и правильное его ведение позволит существенно облегчить себе жизнь.
Ежедневник – аксессуар успеха
Нередко можно встретить утверждение, что у каждого человека, который чего-то добился, есть личный ежедневник. Так ли это? Действительно, ежедневник – аксессуар успешного человека. Потому что истинный успех во многом достигается благодаря умению планировать свой день, успевать больше, достигать целей, правильно распределять свое время и уметь отделять важное от постороннего. Именно для этого и нужен ежедневник.
Папка на подпись: особенности использования и производства
Чтобы бумаги не потерялись в рабочей суете и поступили на подпись к руководителю вовремя, для их хранения принято использовать специальную адресную папку.
Несмотря на то, что она является достаточно простым предметом, многие не догадываются, насколько широкие возможности оформления открывает современное производство, поэтому на этом моменте стоит остановиться подробнее.
Именной ежедневник на заказ
Ежедневник — это, помимо всего прочего, еще и традиционный корпоративный подарок, который принято выдавать отличившимся сотрудникам в связи с юбилеями, выдающимися достижениями и пр. Но … тут есть одна тонкость — принцип «дорог не подарок, дорого внимание» работает в деловой этике далеко не всегда: если достижение существенное, то и награда должна быть не символической, а вполне материально-весомой. То есть к корпоративному поощрительному ежедневнику должна прилагаться поощрительная премия, а сам ежедневник должен быть сделанным на заказ и потому дорогим и уникальным. Но как это может выглядеть на практике?
